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个人错误检讨书

时间:2024-09-30 16:44:29
个人错误检讨书

个人错误检讨书

我们在犯错后,避免再次犯错,往往要写检讨书来自我悔悟,在写检讨书的时候要注意用语诚恳。什么样的检讨书才是好的检讨书呢?下面是小编整理的个人错误检讨书,仅供参考,大家一起来看看吧。

个人错误检讨书1

尊敬的领导:

您好!

3月20日、在工作中、我不仅没有认真投入工作、离岗回来时忘记带静电手环、并被xx发现。

给您写下这份检讨书、以此来向您表示我对工作不认真、忘记带静电手环这种错误行为的深刻认识和我改正错误的决心。

在这个月我以经是第二次犯错、上次是因为没有开离子风扇、这次是离岗回岗位的时候忘记带静电手环就开始作业、做了不到5片产品、就被xx稽核了。在经过站长的批评和教育之后、我已经深刻的认识到自己的错误、并决心改正。

其实早在进富士康的时候就已经学习过工作中注意的事项。上班名点的时候站长就强调要带好静电手环、看看离子风扇开了没有、工作时不要忘记擦xx保护膜等等。站长的指导言犹在耳、我却还是违反了工作事项、经过领导的教育与我的思考之后、我已经深刻认识到错误的严重性。

不带静电手环是对自己安全的不负责任、也会对产品造成不良。我知道我错了。在这里也很感激负责监督的管理能及时发现我所犯的错、给了我一次知错改过的机会、以后要多向他学习、对工作的负责、认真。我并不想为自己找什么所谓的借口、我明白、一旦犯了错无论处于什么原因和情况下都不应该再多说些什么、错了就是错了、谁也改变不了这个事实、要勇于认错、吸取错误教训。其实我进入本公司也有一段时间了、在这段时间的工作中和同事们的合作中、我感到很温馨很愉快、真的确实有点家的感觉。

当然这些都是通过各位工友和各位领导的共同努力来实现的、集体的力量是无穷的、当然集体是由每一个人都团结起来组成的、不要因为一个人而破坏了集体的规距和影响公司的制度。其实我也很想说、我就是集体的一员、不管什么时候都应该把自己的事情做好、让管理放心、为团体奉献一份自己的力量、要时刻记着公司的规定并自觉的严格遵守。当然这些也是我上级经常向我们提出到的、我应该向那些表现好的、工作积极的工友们学习。以后我会更加努力的。

此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

个人错误检讨书2

尊敬的领导:

您好!

做为公司老员工,我对于工作的操作各方面都已经了解清楚了,但是我还是在工作中犯了错,这是我不够细心的缘故,让领导您失望了。

我们工作为的是提高工作效率而不是随意工作,只有把工作效率提上来,才能够很好的完成自己的工作任务,我犯错了,导致需要返工,从新做一遍,这样浪费时间,也耽搁事,还造成财产损失。以前没有在意,一直没有犯错,也很多好出现问题就有些大意,疏忽了,最后犯错了,这是我的失职。

我不是一个新人,新人犯错,可以原谅,但是我作为一个老员工犯错不但会影响其他同事,也会给新人带来不良影响。每一天的工作都应该全身心的投入到工作中,用全力工作,我在工作的时候细心不够,做的不够好,还经常犯错,这是我的错,是我的问题,我应该注意这些,我不能因为自己有经验就懈怠工作,就为了速度而不保证质量,这是我的问题,我不应该这样做的,努力加油才是我该做的,不能总是靠着以前的经验,不注意公主的细节。

每天的工作不一定完全相同,总会有出入的,想要做好也不是一直重复而应该多思考,多动脑子,把工作做好才是更本,不能因为工作简单就随意工作,认真才能做好事情,工作也是一样,我被以前的顺利所蒙蔽,被一直以来的成功所束缚,我没有注意到工作的细节,没有做好工作的节本任务,导致自己工作疏漏,是我的问题。

在工作时细心非常重要,以前没有出现问题,是我还认真仔细,现在出现是我粗心大意,工作没有层次,随意导致工作杂乱,工作做的不好,按部就班才能做好工作,如果一味的追求速度这样只会把工作变得一团糟,我虽然努力工作但是没有把工作做好,也是白费力气,只有有效工作才能够做好工作。

每次工作不能只顾着付出,更应该注重付出后的结果,注意工作的过程,不能在半途中出现分体,就算最后发现问题了想要找到问题也需要花费很长时间,每一环节都应该踏踏实实的工作,不能为了省时间省力气就不做了,这样容易出现问题,并且不容易解决问题,虽然按照工作顺序来做要复杂一些,但是更有效,不容易出问题,我应该注重问题,解决问题,不能让工作经过了努力后功亏一篑,这次我已经知道了经验,也明白自己今后一定好好认真工作。

此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

个人错误检讨书3

尊敬的各位领导各位同事:

对不起!

今天、我满怀愧疚和懊悔写下这份检讨书、以表达我对违反纪律行为的忏悔之心。对因我个人行为给各位领导和单位造成的困扰、深感抱歉。通过这件事、我感到这虽然是一件偶然发生的事情、但同时也是长期以来对自己放松要求的必然后果。经过反思、我对自己的这种行为感到深深的愧疚、更重要的是感到对不起领导和大家对我的信任、愧对领导和同事对我的关心、给单位抹了黑!

首先、我绝对不应该在上班时间在单位工作电脑上做工作不相干的事、在单位内部造成了严重不良影响、给部门同事带来了污点、给部门领导带来了困扰、我深感抱歉。唯有深刻检讨、认真反省、严于律己、谨记前车之鉴、绝不重蹈覆辙、以表内心万般悔意。本次违反纪律的行为根源于自身观念薄弱、未能真正树立服务意识、未能恪守机关劳动纪律。由于平时疏于对作风建设相关文件学习、思想上对机关作风建设未能认识到位、直接导致行动上不能跟进、以至于虽然自身在日常工作中已有违反作风建设要求和工作纪律的行为、而自身却没有认识到事情的严重性、最终导致出现大问题。这与本人作风建设思想认识不到位以及疏于政治学习有密不可分的关系、本人将认真补习相关知识、提升思想认识、恪守工作纪律、杜绝类似行为的出现。

其次、本次违反工作纪律的行为反映出本人个人控制能力较差、客观上体现出自身综合素质有待提高。一个合格的工作人员能严格划分工作时间和休息时间的行为区别、工作时间严格遵守工作纪律、不受其他的影响。通过本次违纪行为、充分反映出本人在自控能力上存在问题、未能严格划分工作时间和业余时间的行为区别、将业余时间的习惯带入工作时间、这是导致违纪行为出现的重要原因。本人将提高自身修养、坚决做到公私分明、实现业余时间和工作时间角色的良好转换、避免因角色转换不到位而导致的 ……此处隐藏5914个字……">  20xx年xx月xx日

个人错误检讨书13

尊敬的领导:

您好!

xx年xx月xx日、在xx数据库升级后、做为现场值班的我、在局方发现批量用户开机不成功投诉、通知我到现场处理时、未能及时赶到、造成用户投诉。

古人常说、“行有不得、反求诸己”、但一开始、我并未能及时地进行自我反省。古人又说、“君子务本、本立而道生”、因此、在自我反省的过程中、一定要把犯错误的根本原因找出来、若是找不到根本原因所在、敷衍了事、于事无补、将来还会犯更多更严重的错误。悔悟后、归结原因如下:

1、责任心不强、工作作风不深入、不踏实。这次犯这样的错误、我自己都觉得太不应该了、这证明了我的思想作风没有端正、岗位责任意识不强。现场服务是公司“脸面”、没有强烈的责任意识、是无法胜任此工作的。我显然没有意识到自己的岗位责任、明显放松了对自己的要求。态度决定一切、这是做好工作的起码要求、没有良好的工作态度、就不能正视问题。不论有多少理由、都应端正服务的态度、严格执行服务规范、确保现场服务工作的良好运行、对客户提出的需求、更应认真对待。同时、更是要增强自身的服务意识、切忌工作上的随意性、有一句法的格言说到“魔鬼出于细节”。

2、本次的错误在于我的惰性、把自己的个人生活凌驾于工作之上、奢望的认为该操作已经做过很多次、应该不会出现问题。而当事故发生后、又不能心平气和地面对问题、有逃避的心理。因此、一开始、还不能接受领导的“棒喝”法门、把问题东推西推、想牵强附会到别人身上、还强装出一副“此事与己无干”的样子、对事情展开一番“与己无干”的耍赖分析!每每想起当时的嘴脸、心中甚是羞愧。

通过这件事、我重新反思了自己读书学习、做人、做事的态度、感悟到:

1、“一个人一生最重要的是做事做人的能力”。做人要专注、做事也要专注。做事不专心、一定无法把事情做得圆满、无法清楚地掌握细节。学习就在做人、做事的点点滴滴中。经典绝不是在书本里、而是在做人、做事的点滴中。“学如逆水行舟、不进则退”、读了那么多的书、假如不融会贯通、不与生活结合、就很难有喜悦、就是古人所讲的“学而时习之、不亦乐乎。”

2、学习最重要的境界是体悟。如果学习中不能体悟、那只是“记问之学”、就好像人吃了东西没有消化、对身体当然就没有帮助、甚至还有害处。最近、听到一个讲座、讲座里举了一个例子、说某人毕业于某个研究所、有一天、母亲叫他处理点家事、他做完以后、母亲检查后觉得他做得不是很好、就说:“儿子、你怎么连这点小事也做不好?你怎么这么笨。”那人听后、马上脸孔变得非常凶恶、然后接着母亲说了一句话:“我都念到研究所了、你还骂我笨!研究所给了他什么?有没有给他人生的智慧、待人、处世、接物的智慧?只是给了他傲慢、给了他不受教。这点小事没办好、恰恰是学习的机会、但他并没有把握这个机会、反而对母亲的指责和批评很不能接受。事物都有一体两面、不往好处发展、就会自然地向坏处发展。听完讲座、再想想自己、也甚是惭愧!

总之、我的行为给单位带来了不好的影响、做出这样的行为、我的心情非常沉重和羞愧。“人非圣贤、孰能无过”、我也会努力成长为一个理智的人、一个理得心安的人、从过去的错误中学到智慧、不再单纯地懊悔。“经师易得、人师难求”、我真心感谢领导的教诲、希望在今后的成长过程中、能从你们身上学得到更多的“智慧”、能得到你们的教诲和帮助、我倍感幸运和不胜感激!

此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

个人错误检讨书14

尊敬的单位领导:

您好!

我作为一名小学教师、理应非常清楚学校的各项规章制度。这次小学六年级的毕业考试、关系到每一名同学对于各自小学六年时光学习成绩的认识、需要认真、严肃对待。

回顾我的错误经过、原本是出于提高班级学生成绩的考虑、给了学生考试答案。然而、我却没有能够对此引起高度重视、严重地忽略了这次考试的价值与意义、并且在个人思想上产生了松懈、怠慢的情况、导致了我这次错误的发生。

现如今、我对于这次错误已经有很多醒悟了。我知道自己错了、主要错在以下几点:

一、光想着提高自己班级学生成绩、想着自己的工作业绩提升。

二、忽略了这次毕业考试的价值与意义、损害了学生的利益。

三、没有能够以一颗平和、淡定的心态对待工作、面对人生。

经过这次错误教训与洗礼、我想自己一定得认真总结错误、深刻认识错误、并且采取切实措施改正错误。为此、我决心痛改前非、在今后工作当中踏踏实实、勤勤恳恳得工作、特别是注意遵守每一项工作规章制度、确保不出现违反工作条例的情况。

总的来说、这次错误给的教训是深刻的、经验是宝贵的、我将从这次经历当中吸取道理、在今后的人生当中对此有所警觉、做出正确的选择。

此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

个人错误检讨书15

尊敬的领导:

你好!

我深刻的知道,作为一名财务人员在工作中要足够的仔细和认真,对待工作一定要一丝不苟,我深刻的认识到了自己的错误,由于我工作的失误、疏忽,为单位直接带来了的损失。我知道,现在我说什么都晚了,但是我是抱着一颗真诚的心来向组织检讨,希望能够得到的谅解与原谅。

我知道自己的错误就是因为我的马虎和不够仔细造成的结果,通过这件事情,让我真正的认识到了自己工作中的不足,还是有很多的需要改进的地方,在这件事情上,我没有感觉到自己有委屈,因为我的工作失误给单位带来的经济提失,是我一个人一手造成的。其实说真心话我并没有想到自己这样的工作状态会给单位帯来经济损失。我也知道无论自己有多少借口,都换不回来给单位带来的损失。

在“一事一议”项目资金拨付过程中,未尽到应尽职责,履职不到位,把关不严,在对项目申报环节未进行认真审核的情况下,予以项目资金拨付相关文书上签字确认,工作作风懈怠,麻痹大意,未能及时发现问题,导致国有资金的流失,这件事都是因为我而起,我愿意承担相应的处罚,我也很愿意承担责任,希望领导能够给我这次机会,让我来弥补一下我的错误、我的过失。

通过这件事,让我真正的懂得了,作为一名财务人员的重要性,可能一个不起眼的数字,就会为单位带来巨大损失。在以后的工作中,我一定严格要求自己,严以律已、认真工作,强化自己的责任感,请领导随时检查。尽我最大的能力为单位贡献自己一份微薄的力量。 此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

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